Ocena ryzyka zawodowego to jest ciekawy temat. Mam jeszcze kilka wartościowych informacji. Obsługa firmy w kwestii bezpieczeństwa pracy wiąże się z wykonywaniem wielu obowiązków. Jednym z aspektów tego zagadnienia jest opracowywanie instrukcji bhp. Instrukcje takie są wymagane praktycznie na każdym stanowisku pracy. Warto to zadanie powierzyć profesjonalnej... to jest ciekawy temat. Mam jeszcze kilka wartościowych informacji.
Obsługa firmy w kwestii bezpieczeństwa pracy wiąże się z wykonywaniem wielu obowiązków. Jednym z aspektów tego zagadnienia jest opracowywanie instrukcji bhp. Instrukcje takie są wymagane praktycznie na każdym stanowisku pracy. Warto to zadanie powierzyć profesjonalnej firmie. Natomiast z innej strony na to patrząc.
Niektórzy powiadają, że wypadku nie ma do czasu aż się nie wydarzy. Jest w tym dużo prawdy bo w nawet najlepiej zabezpieczonej firmie może coś pójść źle. A jeśli już będzie miał miejsce wypadek to oprócz udzielenia pomocy poszkodowanym - jeśli tacy będą, to trzeba sporządzić dokumentację powypadkową. W tym temacie dodam jeszcze jedno.
Czy warto zajmować się wszystkimi sprawami w własnej firmie? Oczywiście można nieco na tym zaoszczędzić prowadząc samemu księgowość i zajmując się kwestiami BHP. Jednak musisz pamiętać, że twój czas jest cenny - można go przecież wykorzystać na pracę w firmie. Oprócz tego chciałbym napisać także o:
Tak przy okazji wspomnę, kolejnym obowiązkiem pracodawcy w kwestii bhp jest skierowanie pracownika na badania okresowe.
Podstawa prawna - artykułu 229 Kodeksu Pracy; rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. Nr 69, poz. 332,z późn. zm. oraz z 2001 r. Nr 37, poz. 451) Teraz o czymś innym.
Być może nie każdy o tym wie ale obowiązek przeprowadzania okresowych szkoleń z bezpieczeństwa i higieny pracy nie wynika jedynie z dobrej woli i dbałości pracodawców. Szkolenia bhp są obowiązkiem na podstawie rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy - Dz.U. 2005 nr 116 poz. 972 ze zmianami Z innej strony patrząc.
W tej chwili nie mam koncepcji na to co można by jeszcze napisać w tym temacie. - też dobry Na temat to też niezłe źródło Jeśli mowa o to wspomnę też o innych źródłach. Na temat to też niezłe info